Dla organizacji

Dla organizacji

Dbasz o swój Zespół?

Odpowiadasz za efektywność pracy podlegających Ci pracowników?

Szukasz sposobów jak wesprzeć wszystkich pracujących zdalnie w Twojej Organizacji?

Na co możesz liczyć?

  • Pomoc w zaaranżowaniu wybranego miejsca w domu do wymogów pracy on-line
  • Wsparcie w wykorzystaniu posiadanych zasobów uzupełnionych o konieczne elementy do stworzenia przyjaznej przestrzeni do pracy zdalnej
  • Kompleksowe projekty aranżacji wnętrza na pełnoprawne domowe biuro

Do tego obszaru zalicza się:

  • Dobór, dostarczenie i instalacja sprzętu oraz oprogramowania pozwalającego na efektywne wykonywanie pracy zdalnej
  • Pomóc w zakresie pełnego wykorzystania funkcjonalności już posiadanych rozwiązań (soft i hardware)
  • Wsparcie w doposażeniu miejsca pracy w urządzenia bądź oprogramowanie, które znacznie poprawi wydajność pracy on-line

Kluczowe zagadnienia to:

  • Diagnoza, jak znacznie, sposób siedzenia pracowników wpływa na powstawanie i utrwalanie się wad ich postawy.
  • Określenie czy praca w obecnych warunkach obciąża stawy i mięsnie.
  • Nauka przyjmowania i utrzymywania odpowiedniej postawy ciała w pracy biurowej.
  • Trening tego w jaki sposób, w warunkach domowych, dać odpocząć zmęczonym partiom mięśni.

Tutaj pole działań jest bardzo szerokie:

  • Nauka konstruktywnego radzenia sobie z emocjami.
  • Trening skutecznej komunikacji w zespołach pracujących on-line.
  • Dopasowanie adekwatnych sposobów redukcji stresu.
  • Pomoc w budowaniu postawy asertywnej.
  • Dobór odpowiednich narzędzi planowania i zarządzania sobą w czasie.
  • Wsparcie w umiejętnym rozdzieleniu sfery zawodowej od prywatnej w warunkach pracy zdalnej.

Dbasz o swój Zespół?

Odpowiadasz za efektywność pracy podlegających Ci pracowników?

Szukasz sposobów jak wesprzeć wszystkich pracujących zdalnie w Twojej Organizacji?

Przygotowanie i aranżacja domowej przestrzeni do pracy

Na co możesz liczyć?

  • Pomoc w zaaranżowaniu wybranego miejsca w domu do wymogów pracy on-line
  • Wsparcie w wykorzystaniu posiadanych zasobów uzupełnionych o konieczne elementy do stworzenia przyjaznej przestrzeni do pracy zdalnej
  • Kompleksowe projekty aranżacji wnętrza na pełnoprawne domowe biuro

Wdrożenie lub usprawnienie rozwiązań IT

Do tego obszaru zalicza się:

  • Dobór, dostarczenie i instalacja sprzętu oraz oprogramowania pozwalającego na efektywne wykonywanie pracy zdalnej
  • Pomóc w zakresie pełnego wykorzystania funkcjonalności już posiadanych rozwiązań (soft i hardware)
  • Wsparcie w doposażeniu miejsca pracy w urządzenia bądź oprogramowanie, które znacznie poprawi wydajność pracy on-line

Wsparcie ergonomii pracy

Kluczowe zagadnienia to:

  • Diagnoza, jak znacznie, sposób siedzenia pracowników wpływa na powstawanie i utrwalanie się wad ich postawy.
  • Określenie czy praca w obecnych warunkach obciąża stawy i mięsnie.
  • Nauka przyjmowania i utrzymywania odpowiedniej postawy ciała w pracy biurowej.
  • Trening tego w jaki sposób, w warunkach domowych, dać odpocząć zmęczonym partiom mięśni.

Zarządzanie emocjami i redukcja stresu

Tutaj pole działań jest bardzo szerokie:

  • Nauka konstruktywnego radzenia sobie z emocjami.
  • Trening skutecznej komunikacji w zespołach pracujących on-line.
  • Dopasowanie adekwatnych sposobów redukcji stresu.
  • Pomoc w budowaniu postawy asertywnej.
  • Dobór odpowiednich narzędzi planowania i zarządzania sobą w czasie.
  • Wsparcie w umiejętnym rozdzieleniu sfery zawodowej od prywatnej w warunkach pracy zdalnej.

Każdy z tych obszarów nasi eksperci zrealizują w formie on-line i off-line, poprzez:

  • Konsultacje indywidualne. (1h)
  • Konsultacje grupowe. (2h/4h)
  • Szkolenia i warsztaty grupowe. (2h/4h/8h)
  • Treningi indywidualne. (2h/4h)
  • Indywidualne sesje rozwojowe. (1h)

Badania i diagnoza

Narzędzie służące do diagnozy poziomu odporności psychicznej. Jest to kwestionariusz normatywny, co oznacza, iż wyniki uzyskane przez poszczególne osoby możemy ze sobą porównywać. W ten sposób dowiesz się jaką kondycję psychiczną mają pracownicy w Twojej Organizacji.

Narzędzie pozwalające zweryfikować preferowany styl kierowania oraz jego adaptacyjność w kontekście sytuacyjnym. Kwestionariusz ten powstał w oparciu o 80 najbardziej popularnych teorii przywództwa i obrazuje wyniki kandydata na skalach, dzięki czemu interpretując wyniki od razu widzisz, w stronę jakich zachowań menedżerskich skłania się osoba badana.

Kwestionariusz pozwalający diagnozować dominujące style zachowań, w oparciu o teorię temperamentów C. G. Junga. Rozszerzone raporty pozwalają poznać także preferowane środowisko/atmosferę pracy oraz styl sprzedaży. Analizując raporty osób badanych dowiesz się także w jaki specyficzny sposób mogą reagować na stres i jak prawdopodobnie będą radzić sobie z izolacją społeczną.

Nasi eksperci zweryfikują jakość komunikacji wskazanych przez Ciebie zespołów. Dokonają analizy dostępnego materiału (na żywo lub post factum) i przedstawią Ci raport zawierający mocne i słabe strony ocenianego procesu oraz wskazówki wykorzystania istniejącego potencjału do eliminacji obszarów deficytowych.

Akredytowany konsultant IPMA, posiadający menedżerskie doświadczenie w pracy projektowej, dokona diagnozy tego w jaki sposób, wyznaczony przez Ciebie zespół, realizuje powierzone mu projekty.

Wybierz scenariusz najlepszy dla swojej organizacji

© 2020 Ready for Home Office. All rights reserved

Zamów bezpłatną konsultację

kontakt@r4ho.pl

790 409 494

linkedin.com/company/r4ho

Szanowni Państwo nasza strona korzysta z ciasteczek, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzają się Państwo na ich użycie.

Ania

Specjalizacja

Projektowanie użytkowych powierzchni biurowych, adaptowanie wnętrz do określonych potrzeb użytkowników, aranżowanie i wykończenie powierzchni mieszkalnych.

Doświadczenie

Długo zastanawiałam się nad tym co chcę robić w życiu. W sumie wszystko robiłam dobrze i nie miałam nic w czym czułam się wyjątkowa. Aż przyszedł ten moment, że znalazłam swoją ścieżkę. Było nią projektowanie wnętrz. Teraz wchodząc do jakiejkolwiek przestrzeni już widzę oczyma wyobraźni jak może ona docelowo wyglądać. Projektuję wnętrza domów, mieszkań i biur. Za jedną ze swoich kluczowych zalet uważam umiejętność słuchania. To właśnie ona pozwala mi poznać prawdziwe oczekiwania osób, dla których przygotowuję moje projekty.

Moja rola

Stoi przed nami nowe wyzwanie. Zaadaptowanie się do całkiem innej, niż dotąd, rzeczywistości. Jednym z wymiarów tej adaptacji jest przygotowanie sobie odpowiedniej przestrzeni do pracy w domu. Nie tylko funkcjonalnej, ale i estetycznej oraz wygodnej. Takiej, która będzie stanowić integralną część przestrzeni domu czy mieszkania. Właśnie tym zajmuję się w Ready For Home Office.

Wykształcenie

Politechnika Łódzka: Architektura Wnętrz

Piotr

Specjalizacja

Ergonomia pracy. Korekcja sylwetki. Ekonomia pracy w pracy. Poprawa koncentracji i umiejętności odpoczywania poprzez odpowiednie techniki i ćwiczenia.

Doświadczenie

To co robię zawodowo pochodzi wprost od mojej pasji. To jej zawdzięczam swoje sukcesy i ścieżkę jaką podążam. Dotąd miałem zaszczyt i przyjemność przygotowywać motorycznie uczestników Igrzysk Olimpijskich Rio 2016, Reprezentację Polski Seniorek w siatkówce plażowej oraz Mistrzów Świata U23 w tej samej dyscyplinie. Stale współpracuję z reprezentantami Polski w karate, a od 1997 roku jestem związany z Centrum Sportu Politechniki Łódzkiej. Kilka lat temu postanowiłem wykorzystać swoją wiedzę nt. korekcji sylwetki i przygotowania motorycznego sportowców do wsparcia pojedynczych pracowników i całych organizacji w zwiększeniu komfortu pracy jaką wykonują. Tak narodził się program E+E=E – Energia + Ergonomia = Efektywność.

Moja rola

Ergonomia pracy to niby coś o czym każdy z nas coś słyszał i się jakoś tam orientuje. Jednak najczęściej wypowiadane zdanie to „Siedź prosto i się nie garb.”. Niby trafia w samo sedno, ale to jednak nie wyczerpuje tematu. Ważne jest wszystko. Począwszy od dopasowania krzesła do wysokości blatu i wzrostu osoby przy nim pracującej, po odpowiednie ustawienie peryferii, źródeł światła czy szafek na dokumenty. A gdy już to mamy to musimy przygotować samych siebie. Do tego jak siedzieć, jak się rozluźniać, odprężać i wreszcie odpoczywać. Pomocna dla wzrostu naszej efektywności i satysfakcji z pracy będzie także odpowiednia dieta. Co i kiedy jeść oraz wiedza dlaczego to ważne. W tym wszystkim chętnie pomogę Tobie i Twoim Współpracownikom.

Wykształcenie

Uniwersytet Łódzki: Wychowanie Fizyczne i Zdrowotne

Basia

Specjalizacja

Trening antystresowy, relaksacja, wspieranie samorozwoju, asertywność, komunikacja NVC (Nonviolent Communication/Porozumienie bez Przemocy), konsultacje psychologiczne, wzmacnianie poczucia własnej wartości, rozwiązywanie konfliktów.

Doświadczenie

Największą wartością w pracy są dla mnie ludzie i relacje, dlatego uwielbiam obserwować sukcesy innych w tym obszarze, będące wynikiem ich pracy nad sobą. 
Pracuję m.in. w obszarze stresu i umiejętności społecznych. Prowadzę treningi relaksacyjne oraz warsztaty dotyczące zarówno samego stresu jak i rozwijania zasobów osobistych w radzeniu sobie ze stresem.

Od kilkunastu lat z radością wspieram ludzi w dążeniu do doskonalenia siebie i swoich relacji. Hasłem przewodnim mojej pracy jest „Relacje-Harmonia-Cel”.

Moja rola

Praca zdalna jest dalece bardziej wymagająca niż ta wykonywana w gronie współpracowników. Społeczność jaką tworzymy w miejscu pracy zaspokaja część naszych potrzeb, w tym te związane z budowaniem relacji i przynależnością. Trudno jest je zrealizować pracują w trybie home office. Radzenie sobie ze stresem poprzez działanie wieloczynnikowe jak relaksacje, podnoszenie samoświadomości i umiejętność zarządzania swoimi emocjami to obszary, w których mogę wesprzeć Ciebie i Twoich współpracowników.

Wykształcenie

Uniwersytet Łódzki: Psychologia

Paweł

Specjalizacja

Rozwiązania IT, Dobór i konfiguracja sprzętu i oprogramowania. Dopasowanie rozwiązań do indywidualnych potrzeb. Optymalizacja procesów pracy.

Doświadczenie

Od dziecka miałem taką zdolność, żeby po krótkiej chwili przypatrywania się temu jak coś działa, zazwyczaj miałem pomysł jak to usprawnić. Moje wrodzone zamiłowania do wnikania w szczegóły sprawiły, że zawodowo zająłem się poszukiwaniem optymalizacji we wszystkim co mnie otacza. Tak też zostałem certyfikowanym Projekt Managerem w metodyce IPMA. Wreszcie wrodzone kompetencje, które stale rozwijałem połączyłem z zamiłowaniem do komputerów i nowoczesnej technologii. Mój przyjaciel Konrad, mówi, że łączę w sobie skrupulatność Excela i abstrakcyjne podejście Power Pointa. Coś w tym jest.

Moja rola

Mamy u nas nad Wisłą takie przekonanie, że znamy się na wszystkim. A na piłce nożnej, medycynie i motoryzacji to już na eksperckim poziomie! Mnie piłka tak bardzo nie interesuje, a od medycyny mam dyplomowanych lekarzy. Znam się na komputerach i oprogramowaniu, a przy tym wiem jak skutecznie zaplanować i zrealizować projekt. Z chęcią wykorzystam tę wiedzę do tego, aby przygotować dla Ciebie i Twoich Współpracowników funkcjonalne rozwiązania technologiczne, które odpowiadały na ich potrzeby i pozwolą skutecznie realizować zadania jakich się podejmą.

Wykształcenie

Uniwersytet Łódzki: Socjologia